Retour Ă  la page principale

COORDINATEUR/TRICE LOGISTIQUE -RCA

Description

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise Ă  mettre fin Ă  l'injustice de la pauvretĂ©. Cela signifie que nous luttons contre les inĂ©galitĂ©s qui perpĂ©tuent la pauvretĂ©. Ensemble, nous sauvons, protĂ©geons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations Ă  amĂ©liorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination Ă  l'Ă©gard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu'Ă  ce que chaque ĂȘtre humain puisse vivre Ă  l'abri de la pauvretĂ©. Nous sommes une confĂ©dĂ©ration internationale de 19 organisations affiliĂ©s qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautĂ©s locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activitĂ©s sont guidĂ©es par trois valeurs fondamentales: l'autonomisation, la redevabilitĂ© et l'inclusivitĂ©. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web

Nous recherchons un/e coordinateur/trice logistique pour notre mission de République Centrafricaine afin de fournir un service de qualité en logistique, dans le respect des exigences d'Oxfam pour assurer la réalisation des programmes.Cette personne dépendra hiérarchiquement du Business Support Manager de la mission et aura sous sa resposabilité directement tous le personnel logistique de la mission.

POSTE QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?

Gérer une structure intégrée de logistique et d'approvisionnement impliquant la liaison et le travail en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe d'OXFAM, et avec des acteurs externes.

Faire des recommandations techniques spĂ©cifiques aux responsables sur la stratĂ©gie et le programme en ce qui concerne les nĂ©cessitĂ©s et contraintes logistiques avec une emphase toute particuliĂšre sur le plan d’approvisionnement. Planifier les diffĂ©rents scĂ©narios pour rĂ©pondre aux besoins prĂ©sents et futurs dans un contexte en constante Ă©volution.

Analyser et communiquer des informations complexes Ă  plusieurs niveaux et Ă  une large audience, aussi bien Ă  l’intĂ©rieur d’OXFAM qu’à l’extĂ©rieur. Faire preuve de flexibilitĂ© lorsque nĂ©cessaire afin de pouvoir remplir les objectifs, malgrĂ© le contexte difficile.

Faire des analyses de partenaires, marchĂ©s et autres Ă©lĂ©ments de la chaĂźne d’approvisionnement pour assurer une bonne relation qualitĂ©-prix du service fourni. Etre ouvert Ă  enseigner et transmettre des connaissances et apprendre les normes et rĂšgles de la gestion des chantiers de construction

GĂ©rer et superviser les ressources dans des limites ou aires dĂ©finies, ce qui peut comprendre du personnel, des actifs et/ou des budgets. Influencer la conception des stratĂ©gies et apporter un soutien Ă  la mise en Ɠuvre opĂ©rationnelle

Apporter des solutions aux problĂšmes divers et complexes liĂ©s Ă  la politique organisationnelle. InterprĂ©ter et mettre Ă  profit l’information opĂ©rationnelle et spĂ©cialisĂ©e disponible dans divers formats et provenant de diverses sources

Contribuer Ă  et influencer la planification des opĂ©rations au sein des programmes et de l’aire commerciale.CrĂ©er de solides rĂ©seaux avec des organismes extĂ©rieurs

Faire des actions orientées à lutter contre la fraude et la corruption. Encourager son équipe, les fournisseurs et autres acteurs à signaler les actions frauduleuses.

QU'EST CE QUE NOUS OFFRONS?

Contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement

Salaire brut annuel: 33 733 euros + prime de Hardwork Hallowance - Assurance médicale ,de voyage, Assurance de vie ,d'accident, voyages debut et fin de mission à la charge d'Oxfam - Logement en guest house Oxfam Intermon + Per diem de 15'000 XAF / jour - R&R et jours de conges selon les conditions en vigueur sur la mission. - Poste non accompagné

CritĂšres indispensables

Minimum 5 ans d’expĂ©rience Ă  une position similaire dans une ONG internationale , experience confirmĂ©e en gestion dÂŽĂ©quipe, et en contexte sĂ©curitaire volatile, de programmes humanitaires.

Date de clĂŽture de l'offre: 07/12/2021 Oxfam entend prĂ©venir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcĂšlement, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intĂ©gritĂ© et les infractions financiĂšres, et s'attache Ă  promouvoir le bien-ĂȘtre des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bĂ©nĂ©voles qu' elles et ils partagent cet engagement en souscrivant Ă  son code de conduite. Nous tenons Ă  ne recruter que des personnes qui partagent et vĂ©hiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à l'obtention de références satisfaisantes et pourront faire l'objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.