FIELD MANAGER - PAOUA (RCA)

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise Ă  mettre fin Ă  l'injustice de la pauvretĂ©. Cela signifie que nous luttons contre les inĂ©galitĂ©s qui perpĂ©tuent la pauvretĂ©. Ensemble, nous sauvons, protĂ©geons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations Ă  amĂ©liorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination Ă  l'Ă©gard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu'Ă  ce que chaque ĂȘtre humain puisse vivre Ă  l'abri de la pauvretĂ©. Nous sommes une confĂ©dĂ©ration internationale de 19 organisations affiliĂ©s qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautĂ©s locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activitĂ©s sont guidĂ©es par trois valeurs fondamentales: l'autonomisation, la redevabilitĂ© et l'inclusivitĂ©. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web.

POSTE

En tant que Field Manager, vous assurez la reprĂ©sentation de l’Organisation au niveau du terrain, et proposez donc de nouvelles interventions dans les champs d’intervention d’Oxfam en RCA, dirigez la mise en marche des projets en suivant la stratĂ©gie du Programme SĂ©curitĂ© Alimentaire et Moyen d’Existence, WASH, Protection, Genre et Bonne Gouvernance dans la zone d’intervention. Vous veillez au respect des objectifs conformĂ©ment aux principes, aux politiques et aux stratĂ©gies d’Oxfam, et des bailleurs de fonds.

QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS?

  • Contribuer Ă  la construction et au dĂ©veloppement d’une stratĂ©gie de rĂ©ponse humanitaire et de relĂšvement et d’un plan d’action en coordination avec le/la Coordinateur-trice Terrain;
  • GĂ©rer le staff de la base selon les politiques RH d'Oxfam et le modĂšle de leadership;
  • Participer Ă  l'Ă©laboration et assurer le suivi du budget du programme de la base;
  • En collaboration avec le Manager SĂ©curitĂ© et le/la Coordonnateur.trice Terrain, gĂ©rer la sĂ©curitĂ© des programmes et du personnel des programmes de sa base pour garantir la sĂ©curitĂ© des programmes et du personnel d'Oxfam en RCA;
  • ReprĂ©senter Oxfam auprĂšs des diffĂ©rentes parties prenantes (bĂ©nĂ©ficiaires, les autoritĂ©s locales (civiles et militaires), la communautĂ© internationale et les ONG prĂ©sentes sur le terrain);
  • Consulter Ă  ce lien la description complĂšte du poste.

QU'EST CE QUE NOUS OFFRONS?

  • Date de dĂ©but : 1er juillet 2023
  • DurĂ©e: 12 mois
  • Salaire brut annuel: 34.408 Euros
  • Hardwork allowance : 5.515 EUR nets par an
  • Autres: Assurance mĂ©dicale et voyages, logement en guesthouse, perdiem, jours de congĂ©s et R&R selon les conditions en vigueur
  • Non accompagnĂ©
  • Date limite de rĂ©ception des candidatures : 19/06/2023

Oxfam entend prĂ©venir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcĂšlement, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intĂ©gritĂ© et les infractions financiĂšres, et s'attache Ă  promouvoir le bien-ĂȘtre des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bĂ©nĂ©voles qu'elles et ils partagent cet engagement en souscrivant Ă  son code de conduite. Nous tenons Ă  ne recruter que des personnes qui partagent et vĂ©hiculent nos valeurs.

CritĂšres indispensables

  • 3 ans minimum d'expĂ©rience sur le terrain Ă  des postes de responsabilitĂ© dans des missions humanitaires ou des programmes de dĂ©veloppement en lien avec la SĂ©curitĂ© Alimentaire et/ou WaSH et/ou Protection et Genre au niveau international et national;
  • ExpĂ©rience en gestion des bases et ou d’équipes;
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e et capacitĂ© de gestion et de leadership au sein d'une Ă©quipe multidisciplinaire et multiculturelle;
  • ExpĂ©rience de travail dans un contexte d'urgence et d'insĂ©curitĂ© ainsi que dans des contextes de transition vers le dĂ©veloppement;
  • Bonne capacitĂ© d’écriture de projets (participation, proposition des activitĂ©s pertinentes);
  • Connaissance en Suivi-Ă©valuation;
  • Avoir une expĂ©rience en gestion de budgets;
  • Avoir une expĂ©rience d’intĂ©gration des questions genre et diversitĂ© dans un contexte humanitaire;
  • MaĂźtriser le cycle de projet : identification, formulaiton, mise en oeuvre, suivi, Ă©valuation, apprentissage avec intĂ©gration de la perspectives Genre.

NB: Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de la réception.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Remarque : Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à l'obtention de références satisfaisantes et pourront faire l'objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.