FOOD SECURITY AND LIVELIHOODS (FSL) MANAGER

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l'injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l'égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu'à ce que chaque être humain puisse vivre à l'abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l'autonomisation, la redevabilité et l'inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web

POSTE

Nous recherchons une personne expérimentée dans les contextes humanitaires pour occuper le poste de FSL Manager basé à Bangui en République Centrafricaine (RCA). Cette personne sera placée sous la supervision directe du/de la Directeur/trice des Programmes d'Oxfam en RCA.

Son rôle sera d'élaborer et mettre en oeuvre les stratégies d' intervention humanitaire et de la résilience sectorielle pour le volet sécurité alimentaire et moyens d'existence en RCA:

• Evaluer les besoins en sécurité alimentaire et moyens de subsistance, les vulnérabilités et les capacités spécifiques,
• Concevoir et planifier les activités sécurité alimentaire et moyens de subsistance sur le long terme.
• Elaborer des cadres logiques et des systèmes de Suivi et Evaluation solides pour les programmes FSL avec des indicateurs de succès clairs

QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?

• Gestion stratégique du programme Food Security & Livelihood (FSL) de Oxfam en RCA
• Développement et Gestion duProgramme FSL
• Construire des équipes de programme efficaces dans le domaine FSL
• Assurer la qualité du programme et la capitalisation des acquis
• Vous pouvez consulter ici la description complète du poste.

QU'EST CE QUE NOUS OFFRONS?

• Prise de poste: février 2022
• Salaire: 33.733 euros bruts annuels + Hard to Work Allowance 5.515 Euros nets / an
• Autres: les voyages, le logement, R&R, Per Diem, assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam selon les conditions en vigueur.
• Contrat initial de 12 mois renouvelable
• Lieu de travail: Bangui, RCA avec des déplacements réguliers sur les bases.
• Poste non accompagné
• Date de clôture de l'offre: 31/01/2022

Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et les infractions financières, et s'attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu' elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

• Master en Agronomie, Vétérinaire, Economie, développement rural, ou équivalent.
• Entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet de sécurité alimentaire, moyens d’existence ou développement rural avec d’autres ONG internationales.
• Expérience dans la planification, le développement, la gestion et le suivi de programmes/projets de développement (y compris la conception, le renforcement des capacités, la gestion de partenariats, la collecte de fonds, l'écriture de rapports, le suivi et l'évaluation, la gestion des connaissances, le plaidoyer, le réseau inter organisations et la coordination, etc.)
• Expérience en gestion d’équipe
• Maîtrise du français, oral et écrit
• Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances.
• Capacité à faire preuve d’ouverture et volonté d’en savoir davantage sur l’application de l’intégration transversale du genre, des droits des femmes et de la diversité dans tous les aspects du travail de développement.
• Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, à la sécurité de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam.

Remarque : Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à l'obtention de références satisfaisantes et pourront faire l'objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.