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RESPONSABLE PROGRAMME ACTION HUMANITAIRE TCHAD

Description

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise Ă  mettre fin Ă  l'injustice de la pauvretĂ©. Cela signifie que nous luttons contre les inĂ©galitĂ©s qui perpĂ©tuent la pauvretĂ©. Ensemble, nous sauvons, protĂ©geons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations Ă  amĂ©liorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination Ă  l'Ă©gard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu'Ă  ce que chaque ĂȘtre humain puisse vivre Ă  l'abri de la pauvretĂ©. Nous sommes une confĂ©dĂ©ration internationale de 19 organisations affiliĂ©s qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautĂ©s locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activitĂ©s sont guidĂ©es par trois valeurs fondamentales: l'autonomisation, la redevabilitĂ© et l'inclusivitĂ©. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web.

QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS?

Sa mission est de prĂ©voir, contrĂŽler, dĂ©finir, proposer et diriger les dĂ©fis humanitaires d’Oxfam dans le pays, en analysant le contexte et en proposant un programme et des projets pertinents dans une approche globale nexus.

  • Contribuer Ă  la conception, formulation/rĂ©vision et mise en place de la nouvelle stratĂ©gie pays d’Oxfam au Tchad en lien avec la stratĂ©gie globale d’Oxfam et les prioritĂ©s de la rĂ©gion Afrique de l’Ouest
  • RĂ©viser et mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie humanitaire d’Oxfam au Tchad et s’assurer de son alignement avec la stratĂ©gie du pays 2021-2024 et les prioritĂ©s humanitaires de la rĂ©gion Afrique de l’Ouest et Centrale d’Oxfam
  • Assurer le lead dans la conception, rĂ©vision et mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie humanitaire, la stratĂ©gie nexus au sein de la mission d’Oxfam au Tchad
  • Garantir l’adĂ©quation des projets du Programme AH, aussi bien au niveau stratĂ©gique qu'opĂ©rationnel, aux prioritĂ©s stratĂ©giques rĂ©gionales et aux besoins des populations concernĂ©es
  • Assurer le lead dans la conception, rĂ©vision et mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie consolidation de la paix et cohĂ©sion sociale d’Oxfam au Tchad
  • Consultez ici le descriptif de poste complet.

QU'EST CE QUE NOUS OFFRONS?

  • Date de prise de fonction: Septembre 2022.
  • DurĂ©e initiale de 12 mois avec possibilitĂ©s de renouvellement;
  • Salaire : 39.686 euros bruts annuels;
  • Autres: les voyages, le logement, R&R, Per Diem, assurances mĂ©dicales, de vie et accidents sont Ă  la charge d'Oxfam selon les conditions en vigueur;
  • Poste non accompagnĂ©;
  • Lieu de travail: N'Djamena, Tchad avec des dĂ©placements sur les bases;
  • Date limite de rĂ©ception des candidatures: 2 septembre 2022.

Oxfam entend prĂ©venir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcĂšlement, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intĂ©gritĂ© et les infractions financiĂšres, et s'attache Ă  promouvoir le bien-ĂȘtre des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bĂ©nĂ©voles qu' elles et ils partagent cet engagement en souscrivant Ă  son code de conduite. Nous tenons Ă  ne recruter que des personnes qui partagent et vĂ©hiculent nos valeurs.

CritĂšres indispensables

  • 5 ans minimum d’expĂ©rience dans le secteur des ONGs.
  • 3 ans minimum d’expĂ©rience sur le terrain Ă  des postes de responsabilitĂ© dans des Programmes Action Humanitaire
  • Une bonne connaissance du nexus, leadership humanitaire, engagement communautaire et la programmation sure ainsi que leur application
  • CapacitĂ© de gestion et de leadership
  • HabiletĂ© pour reprĂ©senter l’organisation et nĂ©gocier en son nom
  • MaĂźtrise du français et de l’anglais
  • SensibilitĂ© aux diffĂ©rences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volontĂ© de promouvoir l’égalitĂ© des chances.
  • CapacitĂ© Ă  faire preuve d’ouverture et volontĂ© d’en savoir davantage sur l’application de l’intĂ©gration transversale du genre, des droits des femmes et de la diversitĂ© dans tous les aspects du travail de dĂ©veloppement.
  • Engagement Ă  respecter les politiques d’Oxfam en matiĂšre de prĂ©vention du harcĂšlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, Ă  la sĂ©curitĂ© de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Remarque : Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à l'obtention de références satisfaisantes et pourront faire l'objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.