RESPONSABLE DE PROGRAMME TERRAIN - TCHAD

Publiée 27 de Juin

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise Ă  mettre fin Ă  l'injustice de la pauvretĂ©. Cela signifie que nous luttons contre les inĂ©galitĂ©s qui perpĂ©tuent la pauvretĂ©. Ensemble, nous sauvons, protĂ©geons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations Ă  amĂ©liorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination Ă  l'Ă©gard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu'Ă  ce que chaque ĂȘtre humain puisse vivre Ă  l'abri de la pauvretĂ©. Nous sommes une confĂ©dĂ©ration internationale de 19 organisations affiliĂ©s qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautĂ©s locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activitĂ©s sont guidĂ©es par trois valeurs fondamentales: l'autonomisation, la redevabilitĂ© et l'inclusivitĂ©. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web

En tant que Responsable de Programme Terrain (Field Manager) de la Province du Lac Tchad, vous assurez la représentation d'Oxfam sur la base de Baga Sola et la sous base de Daboua.

QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?

  • Renforcer les programmes humanitaires et de dĂ©veloppement d’Oxfam conformĂ©ment Ă  la StratĂ©gie Pays, la StratĂ©gie Humanitaire des zones d’intervention respectives.
  • ReprĂ©senter Oxfam en tant qu’organisation, gĂ©rer et influencer les relations extĂ©rieures de maniĂšre significative.
  • Fixer et rĂ©aliser les objectifs spĂ©cifiĂ©s du programme et de l’équipe au niveau des deux bases en conformitĂ© avec les objectifs de l’organisation.
  • Assurer une analyse du contexte et de la sĂ©curitĂ© afin d’assurer la pertinence des actions en fonction des risques encourus par la population, l’identification des nĂ©cessitĂ©s Ă©mergentes et le contrĂŽle des risques de sĂ©curitĂ© pris par l’équipe Oxfam en concertation avec le coordinateur sĂ©curitĂ© de la mission Tchad.
  • Garantir, avec l’appui de l’équipe de coordination, que la gestion des ressources matĂ©rielles et financiĂšres des bases suit les politiques et protocoles d’Oxfam.
  • Consultez ici la description complĂšte du poste.

QU'EST CE QUE NOUS OFFRONS?

  • Date de prise de fonction: 1er septembre 2024.
  • DurĂ©e initiale de 12 mois.
  • Salaire : 34.408 euros bruts annuels + Hard to Work Allowance 5.515 euros nets par an.
  • Autres : les voyages, le logement, R&R, Per Diem, assurances mĂ©dicales, de vie et accidents sont Ă  la charge d'Oxfam selon les conditions en vigueur.
  • Poste non accompagnĂ©.
  • Lieu de travail: Baga Sola, Tchad avec des dĂ©placements dans le reste du pays.
  • Date limite de rĂ©ception des candidatures: 8 juillet 2024.

Oxfam entend prĂ©venir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcĂšlement, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intĂ©gritĂ© et les infractions financiĂšres, et s'attache Ă  promouvoir le bien-ĂȘtre des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bĂ©nĂ©voles qu' elles et ils partagent cet engagement en souscrivant Ă  son code de conduite. Nous tenons Ă  ne recruter que des personnes qui partagent et vĂ©hiculent nos valeurs.

CritĂšres indispensables

  • Vaste expĂ©rience dans le travail d’urgence et de dĂ©veloppement et comprĂ©hension rĂ©flĂ©chie des questions pertinentes, fruit d’une expĂ©rience sur le terrain de prĂ©fĂ©rence tant en urgence que dans le dĂ©veloppement.
  • Bonne connaissance et expĂ©rience du travail avec des agences partenaires locales, et capacitĂ© d’assurer la formation formelle et informelle.
  • Haut niveau de compĂ©tences interpersonnelles et en matiĂšre de communication.
  • ExpĂ©rience en matiĂšre de relations et d’influence sur les autoritĂ©s publiques, locales, les bailleurs et d’autres organisations.
  • ExpĂ©rience dans le travail de plaidoyer.
  • Grande attention aux dĂ©tails. CapacitĂ© Ă  prĂ©senter des rapports concis, parfois Ă  brĂšve Ă©chĂ©ance, reflĂ©tant les problĂšmes et les solutions possibles Ă  des situations particuliĂšres.
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e, en tant qu’acteur au sein d’une Ă©quipe, et aptitude dĂ©montrĂ©e Ă  faire preuve de coopĂ©ration avec les membres d’autres Ă©quipes, en rĂ©pondant de maniĂšre rapide et prĂ©cise Ă  des interrogations et des questions.
  • CompĂ©tences avĂ©rĂ©es en gestion financiĂšre.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Remarque : Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à l'obtention de références satisfaisantes et pourront faire l'objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.